Termine für 02/2012

Six Sigma: Management - Champion

28.02.2012 - 29.02.2012

Als Six Sigma Leiter / Champion sind Sie der Mentor von Six Sigma Projekten. In unserem angebotenen Training erlernen Sie Six Sigma als Führungsinstrument zur Erreichung der festgelegten Unternehmensziele einzusetzen. Sie können Six Sigma Projekte initiieren und bewerten.

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Messe METAV: Innovative Lösungen für alle Fertigungsprobleme

28.02.2012 - 03.03.2012

Als internationales Schaufenster für die Fertigungstechnik und Automatisierung bietet die METAV dem Fachbesucher - transparent nach Technologiebereichen gegliedert - einen kompletten Marktüberblick. Mit den Schwerpunkten auf Werkzeugmaschinen, Fertigungssystemen, Präzisionswerkzeugen, automatisiertem Materialfluß.

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Reklamations-Management: Planung und Umsetzung

27.02.2012 - 28.02.2012

Teilnehmer lernen den Umgang der 8D-Methodik und Ablauf der Reklamations-Bearbeitung kennen. Finden von Ursachen für die Reklamation und treffen und durchführen von geeigneten Korrekturmaßnahmen um deren Wiederauftreten zu verhindern.

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CAQ und MES Software Systeme: Auswahl und Einführung

Seminar mit Fallbeispielen für den schnellen Einstieg in die Thematik Auswahl und Implementierung eines CAQ / MES Software-Systems: Einführung, Überblick, Status-Quo des Marktes und aktuelle Entwicklungen. In welchen Bereichen und bei welchen Prozessen besteht Bedarf nach welcher CAQ-Funktionalität und welche vorhandenen Systeme (ERP, MDE und BDE) können integriert werden.

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SPC - Statistische Prozesskontrolle

Zu den Qualitätstechniken der Fertigungsüberwachung zählt die SPC. Unter Verwendung von Qualitätsregelkarten wird das Verhalten eines Prozesses statistisch überwacht. Durch frühzeitiges Eingreifen kann der Prozess optimal geregelt werden. Die Normen DIN EN ISO 9000 ff. empfiehlt und ISO/TS 16949 schreibt den Einsatz vor.

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Kontinuierliche Verbesserungsprozesse - KVP

22.02.2012 - 23.02.2012

KVP (Begriff für den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“) ist die Organisationsform für die Ideenfindung im Team und Einzelner für den allgemeinen Verbesserungsprozess. Kaizen ist darüber hinaus eine Geisteshaltung für die permanente Verbesserungsaktion vor Ort (never end improvement); eine Herausforderung für die Führungskräfte in allen Bereichen und Ebenen eines Unternehmens.

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Sich selbst und Projekte organisieren

21.02.2012 - 22.02.2012

Die Teilnehmer erlernen und trainieren umfangreich, wie sie sich selbst in die Lage versetzen können, sowohl ihre alltäglichen Aufgaben („daily business“) als auch die in modernen Organisationen wichtigen Projekte so zu organisieren und zu bearbeiten, dass die qualitativen und zeitlichen Ziele ihrer Arbeit erreicht werden.

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Wirtschaftskriminalität: Denk- und Vorgehensweise von Mitarbeitern

Das Verhalten vieler Unternehmen zeigt, dass man Wirtschaftskriminalität maßlos unterschätzt. Oft hält man die Belegschaft mit einer unglaublichen Gemütlichkeit für "vertrauensvoll", weil man sich vieles einfach nicht vorstellen kann. Mitarbeiter lokalisieren die bereits im Unternehmen vorhandenen Schwachstellen, schätzen sehr genau ihr Risiko ein und führen dann Straftaten aus, die sie in Rekordzeit sogar zum Millionär machen können.

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Wirtschaftskriminalität: Denk- und Vorgehensweise von Mitarbeitern

Das Verhalten vieler Unternehmen zeigt, dass man Wirtschaftskriminalität maßlos unterschätzt. Oft hält man die Belegschaft mit einer unglaublichen Gemütlichkeit für "vertrauensvoll", weil man sich vieles einfach nicht vorstellen kann. Mitarbeiter lokalisieren die bereits im Unternehmen vorhandenen Schwachstellen, schätzen sehr genau ihr Risiko ein und führen dann Straftaten aus, die sie in Rekordzeit sogar zum Millionär machen können.

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Kennen Sie das...? Was ist eigentlich Mystery Shopping...

Mystery Shopping bietet Möglichkeit, relevante Mitarbeitertrainings zu evaluieren. Ziel: Sinnhaftigkeit sicher zu stellen und den Erfolg von Mitarbeitertrainings darzustellen. Über Mystery Shopping lassen sich Berechungen wie viel Umsatz noch verschenkt wird, oder welches Potenzial noch in den Verkäufer/innen erstellen.

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Qualitätsmanagement für Unternehmen aus der Fertigung

Teilnehmer erlernen die zur Erstellung und Darstellung von Qualitätsmanagement-Dokumenten, wie Managementhandbuch, Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen notwendigen Kenntnisse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, beim Aufbau und Entwicklung von QM-Systemen in Ihrer Organisation mitzuwirken.

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DRBFM - Design Review Based on Failure Mode

15.02.2012 - 16.02.2012

DRBFM steht für Design Review Based on Failure Mode. Die Methode wurde von Toyota entwickelt und ist eng mit der FMEA verwandt. Ziele des DRBFM: Verringerung potentieller Risiken, die sich durch Design-Änderungen ergeben und Design-Optimierung durch Festlegen geeigneter Maßnahmen für Design, Verifikation und Montage / Fertigung.

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Lean Training - Unternehmensprozesse optimieren

Die Lean Basisschulung vermittelt Grundlagen und die Ziele von Lean. Begriffe werden erklärt, Vorgehensweisen vorgestellt und in Beispielen und Übungen transparent. Durch das Verständnis von Lean werden die Mitarbeiter dazu qualifiziert im eigenen Umfeld Lean anzuwenden und die Prozesse zu optimieren.

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Six Sigma: Yellow Belt Training

15.02.2012 - 16.02.2012

Als Yellow Belt kennen Sie die Bedeutung der Six Sigma Methode für das Unternehmen. Sie lernen die standardisierte Vorgehensweise und den Einsatz verschiedener Statistik-Tools kennen. Dadurch sind Sie in der Lage, im eigenen Tätigkeitsfeld notwendige Analysen mit MINITAB selbständig durchzuführen.

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Effiziente Unternehmensführung durch Qualitätsmanagement

14.02.2012 - 15.02.2012

Teilnehmer erlernen die zur Erstellung und Darstellung von Qualitätsmanagement-Dokumenten, wie Managementhandbuch, Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen notwendigen Kenntnisse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, beim Aufbau und Entwicklung von QM-Systemen in Ihrer Organisation mitzuwirken.

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Reifenfachmesse Tire Technology Expo in Köln: KONTOR GRUPPE vor Ort

14.02.2012 - 16.02.2012

Seit bereits elf Jahren ist die Tire Technology Expo Europas führende internationale Ausstellung und Konferenz für Reifendesign und Reifenherstellung.

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Mittendrin statt nur dabei: Mehr Erfolg durch gezieltes Online-Marketing

Durch die Komplexität und Dynamik der Entwicklungen fällt die strategische Entwicklung von Perspektiven und Konzepten zum Thema Social Media vielfach sehr schwer. Wie muss ein Strategieprozess aussehen, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden? Wir haben die Antworten...

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Six Sigma: White Belt Training

Als White Belt kennen Sie die Bedeutung der Six Sigma Methode für das Unternehmen und können die Belts bei der Projektarbeit durch ihre Praxiserfahrung unterstützen. Sie lernen Six Sigma als angewandte Methode und zur Problemlösung an der Basis kennen.

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Persönliches Auftreten und individuelle Ausstrahlung

Sie lernen, Ihr Auftreten zutreffend einzuschätzen und für die sofortige Umsetzung in der Praxis zu optimieren. Dadurch werden Sie sicherer auch im Umgang mit heiklen Situationen, stärken Ihre Überzeugungskraft und können insgesamt souveräner auftreten, wodurch Sie erfolgreicher agieren.

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Leadership-Kompetenzen: Zeitmanagement und Kommunikation

08.02.2012 - 09.02.2012

Sie sind Führungskraft, Sie sind verantwortlich effektiv Ergebnisse für ihr Unternehmen zu erzielen und Potenziale am Markt zu erkennen. Sie wollen Spitzenleistung erbringen: Mit System und ihrem Handeln Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner begeistern.

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Risikomanagement nach DIN EN ISO 14971

08.02.2012 - 09.02.2012

Hersteller von Medizinprodukten sind verpflichtet, die grundlegenden Anforderungen der EU-Richtlinie 93/42/EWG einzuhalten. Die Risikominimierung und Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen stehen dabei im Vordergrund. Die Norm DIN EN ISO 14971 definiert das Vorgehen beim Risikomanagement in allen Lebenszyklen des Medizinproduktes.

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Workaholic bleiben und doch die schönen Seiten geniessen

08.02.2012 - 09.02.2012

Durch Überlastung und Stress im Arbeitsalltag entsteht zu wenig Raum für Stärkung und Regeneration der persönlichen Ressourcen. Work-Life–Balance führt zu einer unmittelbaren Verbesserung von Prozessen und Arbeitsbedingungen und Organisation des Privatlebens.

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Six Sigma: Yellow Belt Training

08.02.2012 - 09.02.2012

Als Yellow Belt kennen Sie die Bedeutung der Six Sigma Methode für das Unternehmen. Sie lernen die standardisierte Vorgehensweise und den Einsatz verschiedener Statistik-Tools kennen. Dadurch sind Sie in der Lage, im eigenen Tätigkeitsfeld notwendige Analysen mit MINITAB selbständig durchzuführen.

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Qualitätsmanagement für die Medizintechnik

07.02.2012 - 09.02.2012

Teilnehmer lernen die Norm ISO 13485 kennen und welche Maßnahmen notwendig sind ein Qualitätsmanagement-System auf Basis der ISO 13485 einzuführen. Im Seminar werden Kenntnisse für den Aufbau eines Qualitätsmanagement-System auf Basis der ISO 13485 vorgestellt. Bestehende Managementsysteme an die Anforderungen der ISO 13485 anzupassen oder das eingeführte Managementsystem zu pflegen und zu entwickeln.

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Qualitätsmanagement für die Automotive Branche

07.02.2012 - 09.02.2012

Ziel ist, entlang der Lieferkette eine hohe Prozess- und Produktqualität weltweit sicherzustellen. Zur Erfüllung dieser Anforderungen lernen die Teilnehmer Werkzeuge zur Risikovermeidung, Problemlösung und Prozessregelung kennen und in Praxisbeispielen anzuwenden (ISO/TS 16949, VDA, QS 9000).

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Qualitätsmanagement für die Prozessindustrie

07.02.2012 - 09.02.2012

Teilnehmer erlernen die zur Erstellung und Darstellung von Qualitätsmanagement-Dokumenten, wie Managementhandbuch, Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen notwendigen Kenntnisse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, beim Aufbau und Entwicklung von QM-Systemen in Ihrer Organisation mitzuwirken.

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Six Sigma: Green Belt Training

03.02.2012 - 27.04.2012

Als Green Belt sind Sie der Six Sigma Experte vor Ort. In ihrem Tätigkeitsbereich führen Sie selbständig Six Sigma Projekte durch. Dabei verwenden Sie die Grundlagen der Projektarbeit sowie einfache Werkzeuge von Six Sigma. Sie führen ein Spezialistenteam und werden während ihres Ausbildungsprojektes regelmäßig von einem Black Belt gecoacht.

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Erfolgreich im Vertrieb: Der Schlüssel für Unternehmenserfolg

Kennen Sie das? : „Stören sie mich nicht mit Problemen, wenn sie die Lösung dazu nicht kennen“. Manager/ Teamleiter möchten lieber nur Erfolgserlebnisse von ihnen hören. Ergreifen sie die Initiative und schaffen sie gemeinsam mit ihrem Management ein Umfeld für persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Lernen sie, sich mit ihrem Unternehmen, Visionen, Kundenorientierung und Qualitätsvorstellungen zu identifizieren und praktisch umzusetzen.

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QFD - Quality Function Deployment

22.08.2011 - 23.08.2012

Quality Function Deployment (QFD) beschreibt eine durchgängige Methodik zur kunden- und marktorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen. Grundlage ist, den Zusammenhang aufzuzeigen zwischen Kundenanforderungen (was wird gefordert?) und den technischen Funktionen (wie wird es erfüllt?). Die Ergebnisse des QFD-Prozesses werden im sogenannten House of Quality dargestellt.

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Six Sigma: Black Belt Ausbildung

04.11.2011 - 09.03.2012

Als Black Belt arbeiten Sie im strategischen Management und sind Six Sigma Profi. Sie sind Experte in der Methodik, Statistik und im Projektmanagement. Dabei führen Sie komplexe und wichtige Six Sigma Projekte durch und beraten das mittlere Management. Sie coachen Green Belts und helfen bei der Umsetzung deren Six Sigma Projekte. Begleitend zu ihrer Ausbildung zum Black Belt führen Sie ein anspruchvolles Six Sigma Projekt durch.

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Six Sigma: Black Belt Ausbildung

09.01.2012 - 06.05.2012

Als Black Belt arbeiten Sie im strategischen Management und sind Six Sigma Profi. Sie sind Experte in der Methodik, Statistik und im Projektmanagement. Dabei führen Sie komplexe und wichtige Six Sigma Projekte durch und beraten das mittlere Management. Sie coachen Green Belts und helfen bei der Umsetzung deren Six Sigma Projekte. Begleitend zu ihrer Ausbildung zum Black Belt führen Sie ein anspruchvolles Six Sigma Projekt durch.

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TRIZ Technology Management

01.02.2012 - 02.02.2012

TRIZ ist die Lösung von technischen Problemen durch neue Lösungsansätze. Diese Entwicklungsmethode dient der systematischen Generierung von Innovationen und neuen Erfindungen. TRIZ wird bei komplexen Entwicklungsproblemen eingesetzt. Die Methode unterstützt bei Zielkonflikten und technischen Widersprüchen. Durch die Methode wird der komplette Problemlösungsprozess abgedeckt.

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Kennzahlen im prozessorientierten QM-System

01.02.2012 - 02.02.2012

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Kennzahlensysteme auf Basis aktueller Normen und Systeme praxisorientiert und unternehmensspezifisch erfolgreich einzuführen und in einem Managementinformationssystem zu implementieren.

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