Zeit-Erfassung

PZE - Personalzeiterfassung

Mitarbeiterverfügbarkeit auf einen Blick:

Natürlich können Sie Ihre Mitarbeiter nicht immer, ständig und überall sehen und prüfen, wer wann da oder krank ist, fehlt oder Urlaub hat. Insofern bietet ein modernes Personal-Zeit-Erfassungs-System (PZE) eine transparente und effiziente Möglichkeit, alle Mitarbeiterdaten sofort und zuverlässig aufzunehmen, kontinuierlich zu prüfen und die einzelnen Kommt/Geht-Bewegungen zu erfassen.

Die Informationen bilden dann als Zeitkonten summierte Buchungsdaten die Grundlage für die eindeutige und einfache Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Fehlzeiten oder Feiertagen in einem Kalender.

Dank dieser Lösung haben auch Ihre Mitarbeiter einen Überblick über die von ihnen geleisteten Arbeitszeiten, Zeitsalden und zustehenden Resturlaub. Kalenderdaten und Zeitkonten werden jeweils am Ende der Abrechnungsperiode zur Berechnung der Bruttolöhne herangezogen. Auf dieser Grundlage stehen Auswertungen und Informationen wie An- und Abwesenheit, geleistete Stunden, Verfügbarkeit von Mitarbeitern zur Verfügung.
Personal-Zeit-Erfassung ist Personalführung...

... die automatisch, aber nicht automatisiert funktioniert.Denn auch wenn die notwendigen Daten per System erfasst und verwaltet werden, kann deren Auswertung und Verfügbarkeit auch dazu dienen, Abmahnungen, Lob und Kritik noch faktisch basierter auszusprechen bzw. Personal noch effizienter einteilen und die Verfügbarkeit noch schneller auf dem Schirm zu haben.

Personal-Zeit-Erfassung auf den Punkt gebracht:

✔ Berechnung von Leistungslohn/Prämiensystemen
✔ Zutrittskontrolle
✔ Exportschnittstellen zu weiteren Lohnsystemen

Wir sollten reden...

… und zwar, wenn Sie Fragen zu unserem Einsatz als Trainer und Beater für Führungskräfteentwicklung haben, wenn Sie Informationen zu den Themen Qualitätsmanagement und / oder Industrie 4.0 (u. a. CAQ Software oder MES Einsatz) haben.

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Was bedeutet Personalzeiterfassung (PZE)?

Die Personalzeiterfassung (PZE) ist die Datenerfassung von Arbeitszeiten des Arbeitnehmers durch Erfassungsgeräte und wird innerhalb der Betriebswirtschaft thematisch dem Personalwesen zugeordnet.