Kommunikation

Unser Kommunikationstraining für Führungskräfte ist die perfekte Lösung für Unternehmen, die sich an die neue digitale Welt anpassen müssen

Unsere Beratung, Trainings, Online-Schulungen und Seminare helfen Ihnen, ein maßgeschneidertes Kommunikationstraining für Ihre Führungskräfte zu schaffen. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Konzeption des Trainings, setzen die definierten Ziele um und begleiten Sie bei der Umsetzung. Unser Training hilft Ihnen, sich optimal auf die Veränderungen in der Kommunikation in Zeiten digitaler Transformation vorzubereiten.

Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen der Kommunikation, wie z.B. Verhandlungsstrategien und Kommunikationsstile, und unterstützen Sie dabei, effektive Kommunikationskanäle aufzubauen und zu nutzen.

Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, das sich an den Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte orientiert und ihnen hilft, sich in einem digitalisierten Umfeld erfolgreich zu bewegen.

Darüber hinaus können wir Ihnen dabei helfen, ein klares Verständnis für die verschiedenen Kommunikationsformate zu entwickeln. Wir bieten Unterstützung beim Aufbau von effektiven Kommunikationskanälen und der Nutzung digitaler Tools, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal miteinander kommunizieren und ihre Ziele erreichen.

Wir unterstützen Sie auch bei der Entwicklung einer Kultur des offenen Dialogs und des gegenseitigen Respekts sowie beim Aufbau von Vertrauensbeziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

Diese Trainings können Ihnen helfen, effektiver zu kommunizieren, indem Sie lernen, wie man ein Schreiben verfasst und wie man es an die richtige Person schickt. Die meisten Kommunikationstrainings sind interaktiv und erfordern, dass Sie mit anderen Teilnehmern sprechen, um zu lernen, wie man effektiv kommuniziert.

Die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit in einem Unternehmen. Die meisten Unternehmen haben eine oder mehrere Personen, die für die Kommunikation zuständig sind. Diese Personen sind für die Erstellung von Schreiben und E-Mails verantwortlich, die an andere Abteilungen oder an Kunden geschickt werden. Sie müssen auch sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über alle Aktivitäten und Veränderungen in Ihrem Unternehmen informiert sind. Um dies zu erreichen, müssen Sie effektiv kommunizieren können.

Trainingsprogramme, die Ihnen helfen, effektiver zu kommunizieren, umfassen:

Schriftliche Kommunikation: Dies ist eine der effektivsten Methoden, um Informationen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Wenn Sie ein Schreiben verfassen, können Sie sicherstellen, dass alle relevanten Informationen enthalten sind und dass Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen.

Sie können auch sicherstellen, dass alle Ihre Mitarbeiter die Nachricht erhalten, indem Sie eine Kopie an jeden von ihnen schicken.

Mündliche Kommunikation: Dies ist eine weitere effektive Methode, um Informationen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Wenn Sie eine mündliche Kommunikation verwenden, können Sie sicherstellen, dass alle relevanten Informationen enthalten sind und dass Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen. Sie können auch sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen, indem Sie sie nach dem Gespräch fragen.

Wenn Sie eine schriftliche Kommunikation verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Informationen enthalten und dass Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen. Sie können auch sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen, indem Sie sie nach dem Gespräch fragen.

Verwenden Sie eine Mischung aus verschiedenen Kommunikationsmethoden. Wenn Sie eine Mischung aus verschiedenen Kommunikationsmethoden verwenden, können Sie sicherstellen, dass alle Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen.

Wenn Sie eine Mischung aus verschiedenen Kommunikationsmethoden verwenden, können Sie sicherstellen, dass alle Ihre Mitarbeiter die Nachricht richtig verstehen.

Erstellen Sie einen Kommunikationsplan: Kombination aus schriftlicher Kommunikation und mündlicher Kommunikation

Kommunikation als Bindeglied jeder Beziehung

Ein Kommunikationstraining ist eine Schulung, die Menschen dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ziel ist es, effektiv und angemessen zu kommunizieren

Ein Kommunikationstraining ist eine Schulung, die Menschen dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ziel eines Kommunikationstrainings ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, effektiv und angemessen zu kommunizieren.

Dazu werden verschiedene Kommunikationstechniken vermittelt und geübt.
Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens. Wir kommunizieren, um zu lernen, zu arbeiten, zu spielen und unsere Beziehungen zu pflegen. Die Kommunikation ist ein Prozess, der ständig verbessert und trainiert werden kann.

Es gibt einige Möglichkeiten, wie man die Kommunikation verbessern kann

Zunächst sollte man versuchen, sich klar und deutlich auszudrücken. Dies bedeutet, dass man seine Gedanken in Worte fassen sollte, so dass der Gesprächspartner sie verstehen kann. Man sollte auch auf die Körpersprache achten, da sie oft mehr aussagt als die Worte.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Zeit, die man für das Gespräch einplant. Wenn man nur wenig Zeit hat, sollte man sich kurz fassen und nur das Nötigste sagen. Wenn man hingegen viel Zeit hat, kann man auch mehr erzählen und die Situation genauer beschreiben.

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Kommunikation ist die Stimme

Man sollte versuchen, ruhig zu bleiben und nicht laut zu werden. Auch sollte man versuchen, nicht zu schnell zu sprechen, damit der Gesprächspartner alles verstehen kann. Außerdem ist es wichtig, dass man dem anderen Menschen genügend Zeit gibt, um seine Meinung zu äußern. Wenn man ihn unterbricht oder ihm nicht zuhört, kann es sein, dass er sich nicht mehr traut, etwas zu sagen.

Wenn man mit einem Menschen streitet, ist es wichtig, dass man sich nicht an die Gefühle des anderen Menschen hängt. Man sollte versuchen, ruhig zu bleiben und nicht laut zu werden. Auch sollte man versuchen, nicht zu schnell zu sprechen, damit der Gesprächspartner alles verstehen kann. Außerdem ist es wichtig, dass man dem anderen Menschen genügend Zeit gibt, um seine Meinung zu äußern.

Wenn man ihn unterbricht oder ihm nicht zuhört, kann es sein, dass er sich nicht mehr traut, etwas zu sagen. Lösungsorientiert: Wenn man einen Streit hat, sollte man immer eine Lösung finden.

Kommunikation - Präsenz - Ausstrahlung

Nein, Kommunikation fängt viel früher auf und endet nie. Da genau liegen Ihre Chancen! Erkennen Sie die kommunikative Kraft Ihrer Präsenz und Ausstrahlung. Erfahren Sie, wie Sie Botschaften klar und deutlich formulieren und Botschaften anderer richtig interpretieren. Kurzum: Lernen Sie die Vielfalt von Kommunikation im Kundenkontext kennen.

Unsere Schulungen, Seminare, Coachings und Workshops zum Thema Kommunikation behandeln dabei folgende Aspekte:

- Kommunikation - Was ist das eigentlich?
- Aktiv Zuhören
- Gespräche aktiv steuern
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Unsere fünf Sinne richtig einsetzen
- Wahrnehmung
- Manipulation
- Killerphrasen

Welchen Nutzen haben unsere Trainings zum Thema Kommunikation für Sie:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
- verbessern ihre Kommunikationsfähigkeit
- stärken ihre Fähigkeiten, im Berufs- und Privatleben bereichernde Verbindungen aufzubauen
- werden für spezifische Situationen im Kontext der Kundenkommunikation sensiblisiert
- erhalten einen Einblick in unterschiedliche und aktuelle Ansätze der Kommunikationsforschung

Welche Methodiken kommen zum Einsatz?

- Vortrag
- Diskussion
- Übungen anhand praktischer Beispiele

Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen

Rufen Sie uns an und testen Sie, was wir unter persönlicher Betreuung, freundlichem und kompetenten Service und Erreichbarkeit verstehen.